Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) - wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Digitale Plattformen oder Daten-/Analytikmanagement
Die DHBW Ravensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit im Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit.
Frist: 31.10.2023
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Ravensburg
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet für 3 Jahre
Vergütung: je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: RV-23-2022
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die DHBW Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Im Studienjahr 2022/2023 studieren 3.400 Studierende an der DHBW Ravensburg.
Das Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) ist ein studiengangsübergreifendes Kompetenzzentrum für die Themen Data Analytics, Künstliche Intelligenz, Plattformen und Geschäftsmodellinnovationen.
Ihre Aufgaben:
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr:
- Eigenständige Bearbeitung von Forschungsvorhaben im Themenbereich Digitale Plattformen oder Daten-/Analytikmanagement
- Mitwirkung bei forschungsintegrierten Lehrprojekten und Fachpublikationen
- Mitwirkung bei der Antragstellung von Folgeprojekten/-finanzierungen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Data Science und transferorientierten Lehrprojekten
- Unterstützung und Organisation von Veranstaltungen des ZDI der DHBW Ravensburg
Ihr Profil:
- Ein mit Note 2,0 oder besser abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbaren Disziplinen (die graduierende Hochschule muss Promotionsrecht haben)
- Interesse an gestaltungsorientierter Forschung (Design Science Research)
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterbildung im Rahmen einer Promotion, idealerweise in Kooperation mit Unternehmen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen, Belastbarkeit sowie Ergebnisorientierung
Unser Angebot:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Eine befristete Stelle im Angestelltenverhältnis bis E 13 (TV-L) mit Jahressonderzahlung
- Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum JobTicket BW
Ein Promotionsvorhaben wird aktiv unterstützt. Hierfür besteht eine Kooperation mit der Universität St. Gallen (HSG). Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld.
Die Stelle ist befristet für drei Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung ist unter bestimmten Bedingungen möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 31.10.2023!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Stephan Daurer, Telefon: 0751 18999-2757, E-Mail: daurer@dhbw-ravensburg.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Jeanette Haßler, Telefon: 0751 18999-2298, E-Mail: hassler@dhbw-ravensburg.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz