Frist: 04.06.2026
Die Professur umfasst
- Lehre in den Themengebieten Technologiemanagement, Digital Business und angrenzenden Bereichen, u. a. Lehrveranstaltungen wie Channel & Platform Management, E-Commerce Operations, Project Management und Entrepreneurship
- praxis- und projektorientierte Vermittlung der Lehrinhalte, dabei Einsatz moderner, studierendenzentrierter Lehr- / Lernformate
- Bereitschaft und Befähigung, die Lehrveranstaltungen primär in englischer Sprache abzuhalten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung, in der Weiterbildung und in der Internationalisierung
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaftslehre und angrenzenden Bereichen.
Was Sie mitbringen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit digitaler Ausrichtung, vorzugsweise in der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
(Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)- die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
- Forschungstätigkeiten im Bereich Digitalisierung, Digital Business und E-Commerce sind von Vorteil
- didaktische und pädagogische Eignung
- Freude an der Arbeit im Team und Motivation für die Weiterentwicklung des dynamischen Lehrgebiets
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Das bieten wir
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
- EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen, z. B. JobBike, Jobticket und benefits.me
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 04.06.2026).
Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober,
Tel. 08031 805-2268, E-Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de.
Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Herrn Prof. Dr. Martin Fleischmann, E-Mail: martin.fleischmann@th-rosenheim.de.
Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren.