Ausschreibungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs

An der Fakultät Rehabilitationswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (W3) Intelligente Systeme für Inklusion und Teilhabe

Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Informatik der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für „Verteilte Systeme“ zu besetzen.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Im Zuge des weiteren Ausbaus ihrer strategischen Partnerschaft im Bereich Künstliche Intelligenz in Richtung auf Innovation und Transfer schreiben die Universität Bonn und das Fraunhofer-Institut für intelligente Analyse und Informationssysteme IAIS bis zu vier gemeinsam berufene W1-, W2-, W3-Professuren für Angewandte Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (“Innovationsprofessuren”, Open Track) aus. Diese sind Teil des Lamarr-Instituts für maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz an dem sowohl Universität Bonn als auch Fraunhofer IAIS beteiligt sind. Es wird als Teil der KI- Exzellenzstrategie Deutschlands von Bund und Land institutionell gefördert und mit diesen Professuren weiter ausgebaut.

The Technical University of Munich (TUM) and the Fraunhofer Institute for Applied and Integrated Security AISEC jointly invite applications for the position of a Full Professor in »Software & System Security« in combination with the Institute Director at Fraunhofer AISEC to begin as soon as possible. The position is a tenured W3 position (Karlsruhe Model).

The Universität St.Gallen (HSG) and its School of Management are inviting applications for an Associate Professorship in Intelligent Information Systems.

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft eine Professur (W1 mit Tenure Track auf W3) für Machine Learning Methods in Business and Economics/ Methoden des Maschinellen Lernens in der Wirtschaftswissenschaft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Ausschreibung und Besetzung erfolgt gemeinsam mit dem Exzellenzcluster “Maschinelles Lernen: Neue Perspektiven für die Wissenschaft“, der nun in die zweite Förderperiode geht.